Riittääkö organisaatiosi osaaminen tulevaisuuden haasteissa? Onko henkilöstösi taidot tunnistettu? Tule webinaariin keskustelemaan ja kuulemaan, miten osaamista tunnistetaan ja osaamistarpeita ennakoidaan.
Paikka: Teams, linkki lähetetään ilmoittautuneille
Aika: 11.6. 13–15
Yrityksillä ja organisaatioilla on tarve kehittää henkilöstön osaamista, mutta myös tunnistaa, mitä piileviä taitoja työntekijöillä on. Kesäkuussa pidettävässä Ennakoitua osaamista työelämään -webinaarissa kuulet, miten osaamisen tunnistamisen ja ennakoinnin avulla varmistat yrityksen kilpailukyvyn myös jatkossa.
Mukana puhujina on asiantuntijoita yrityselämästä ja oppilaitoksista.
Tapahtuman järjestää Euroopan unionin osarahoittama ENOT – Ennakoivaa osaamista työelämään -hanke. Hankkeen tavoitteena on rakentaa digiratkaisuja hyödyntävä yhteistoimintamalli, jossa yritysten ja koulutusorganisaatioiden osaamisen tunnistamisen ja ennakoinnin taidot kehittyvät.
Ohjelma
Alkusanat
Asiantuntijapuheenvuoroja
Oppimismyönteinen kulttuuri
Outi Ihanainen-Rokio, toimitusjohtaja, Mastos Oy
Ennakointi osaamisen tunnistamisessa
Maria Clavert, opetusneuvos, Opetushallitus
Osaamisen tunnistamisen hyvät käytänteet
Puhuja tarkentuu
Lopuksi: ENOT-yhteistoimintamallin kehittäminen ja miten pääset mukaan hankkeen toimintaan
Kuva: Vesa Laitinen
